Los empleadores consideran agujero en el sistema de educación

Casi tres cuartas partes de los empleadores creen que fallas en el sistema educativo están dañando el desempeño económico del Reino Unido.

Alrededor del 73 por ciento encontrar que la falta de atención en la educación de los atributos necesarios para el trabajo está contribuyendo a una crisis de habilidades, de acuerdo con una nueva investigación de 585 directores por el Chartered Management Institute.

Nueve de cada diez gerentes sienten que los jóvenes a menudo necesitan capacitación en conocimientos básicos cuando entran en el mundo del trabajo.

Determinadas esferas de preocupación son escuela habilidades de administración de egresados, identificados como malo o muy malo por el 77% de los administradores, conciencia comercial, que el 70 por ciento ver como malo o muy malo, y las técnicas de comunicación, visto como malo o muy malo en un 51 por ciento.

Graham Stuart, dice MP Beverley, Holderness y Presidente del Comité de selección de la educación, "estas cifras muestran que los jóvenes enfrentan enormes desafíos al tratar de entrar en el mercado de trabajo. Necesitamos equiparlas con las habilidades de gerencia y liderazgo que necesitan para destacar entre la multitud. "